ANALISIS PENGARUH STRATEGI USAHA RITEL, STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAJEMEN TRANSFORMASI DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING DI PASAR MODERN
JEKMA
View Archive InfoField | Value | |
Title |
ANALISIS PENGARUH STRATEGI USAHA RITEL, STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAJEMEN TRANSFORMASI DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING DI PASAR MODERN
|
|
Creator |
Agustina, Lelly Dwi
|
|
Subject |
—
— — |
|
Description |
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh strategi usaha ritel, strategi manajemen sumber daya manusia dan manajemen transformasi terhadap keunggulan bersaing baik secara parsial maupun simultan. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada 52 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji asumsi kalsik, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi usaha ritel berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, strategi manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, dan manajemen transformasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Dan berpengaruh secara simultan terhadap keunggulan bersaing.
|
|
Publisher |
JEKMA
|
|
Contributor |
—
|
|
Date |
2020-09-01
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artikel yang dipeer-review |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/580
|
|
Source |
JEKMA; Vol 1, No 5 (2020): SEPTEMBER
2715-9094 |
|
Language |
ind
|
|
Relation |
https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/580/466
|
|