Record Details

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GO DISTRO SABLON KAOS DI SUKODADI LAMONGAN

JEKMA

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GO DISTRO SABLON KAOS DI SUKODADI LAMONGAN
 
Creator Lailiyah, Inayatu; Unisla
 
Subject —
—
—
 
Description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap komitmen organisasional pada Go Distro Sablon Kaos di Sukodadi Lamongan. Lokasi penelitian ini dilakukan di dusun Plumpang Desa Bali Kec. Sukodadi Kab. Lamongan. Jenis  penelitian  ini  adalah  kuantitatif.  Responden  yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh (sampel sensus) yaitu seluruh populasi tanpa harus menarik sampel penelitian sebagai unit observasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner di perusahaan Go Distro Sablon Kaos di Sukodadi  Lamongan. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS 20.  Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  variabel  pengaruh konflik kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional.
 
Publisher JEKMA
 
Contributor —
 
Date 2020-07-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/557
 
Source JEKMA; Vol 1, No 4 (2020): JULY
2715-9094
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/557/451