Record Details

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PABRIK ES KEMBANGBAHU LAMONGAN

JEKMA

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PABRIK ES KEMBANGBAHU LAMONGAN
 
Creator Nengseh, Eva Murdiyanti; Unisla
 
Subject —
—
—
 
Description AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial dan nonfinansial baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Serta untuk mengetahui variabel mana yang berpengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode total sampling yang berjumlah 60 sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji t dan uji F. Dari hasil analisis regresi linier berganda diketahui variabel kompensasi finansial mempunyai nilai yang paling tinggi atau dominan dibandingkan dengan variabel kompensasi nonfinansial. Sedangkan untuk uji t diperoleh hasil perhitungan thitung > ttabel yang berarti variabel bebas berpengaruh secara parsial terhadap variabel terikat. Dan hasil uji F diperoleh nilai Fhitung > Ftabel sehingga variabel bebas berpengaruh secara simultan terhadap variabel terikat.
 
Publisher JEKMA
 
Contributor —
 
Date 2021-05-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/892
 
Source JEKMA; Vol 2, No 3 (2021): MEI
2715-9094
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/892/621