Record Details

ANALISIS SEMANGAT KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT. TIGA MAKMUR GRESIK

JEKMA

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title ANALISIS SEMANGAT KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT. TIGA MAKMUR GRESIK
 
Creator Safitri, Hanif Ayu; Unisla
 
Description Abstrak Kesuksesan organisasi dalam mengelola sumber daya manusia sangat menentukan keberhasilan suatu organisasi, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah semangat kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial dan juga simultan  terhadap prestasi kerja pegawai pada PT Tiga makmur gresik dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Metode analisis data menggunakan alat analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji korelasi berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Semangat Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara persial terhadap prestasi kerja pada PT. Tiga Makmur Gresik. Dapat dibuktikan melalui hasil penelitian menggunakan uji t. hasil penelitian kedua  Semangat Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada PT. Tiga Makmur Gresik. Dan variabel yang paling dominan berpengaruh adalah semangat kerja 
 
Publisher JEKMA
 
Contributor —
 
Date 2020-01-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/msword
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/450
 
Source JEKMA; Vol 1, No 1 (2020): JANUARI
2715-9094
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/450/360