Record Details

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Estu Mulya Sukodadi) THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CULTURE, MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFOR

JEKMA

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Estu Mulya Sukodadi) THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CULTURE, MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFOR
 
Creator Ja'var, Ahmad; Unisla
 
Subject —
—
—
 
Description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Estu Mulya Sukodadi).Dari analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan Y= 8.764 + 0,063 X1 + 0,517 X2 + 0,032 X3. Hasil Uji t Uji parsial telah dilakukan dan dihasilkan thitung lebih besar daripada ttabel (X1= 0,148 < 1,69552 X2 = 4,194 > 1,69552. X3 = 0,084 < 1,69552).Sehingga dapat diketahui bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan motivasitidak memiliki pengaruh parsial terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Estu Mulya Sukodadi, sedangkan variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh parsial terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Estu Mulya. Dan uji simultan telah dilakukan, dihasilkan Fhitung lebih besar daripada Ftabel (8,081 > 2,91). Sehingga dapat diketahui bahwa kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, motivasi mempunyai pengaruh simultan terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Estu Mulya.
 
Publisher JEKMA
 
Contributor —
 
Date 2020-03-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/528
 
Source JEKMA; Vol 1, No 2 (2020): MARET
2715-9094
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/528/423