ANALISIS HUMAN RELATION DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. BUMI MAKMUR
JEKMA
View Archive InfoField | Value | |
Title |
ANALISIS HUMAN RELATION DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. BUMI MAKMUR
|
|
Creator |
Rahayu, Merry Agustina; Unisla
|
|
Subject |
—
— — |
|
Description |
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset perusahaan yang penting, jika dikelola dengan tepat maka akan memberikan keuntungan bagi perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel bebas tersebut berpengaruh secara parsial dan simultan Human Relation (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada UD. Bumi Makmur serta untuk mengetahui variabel yang lebih dominan. Menggunakan analisis uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji korelasi, koefisien determinasi (R2), uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Human Relation (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Selain itu Human Relation (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).
|
|
Publisher |
JEKMA
|
|
Contributor |
—
|
|
Date |
2020-03-01
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artikel yang dipeer-review |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/522
|
|
Source |
JEKMA; Vol 1, No 2 (2020): MARET
2715-9094 |
|
Language |
ind
|
|
Relation |
https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/522/417
|
|