Record Details

PENGARUH MOTIVASI,KOMPETENSI,DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MADINAH LAMONGAN

JEKMA

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH MOTIVASI,KOMPETENSI,DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MADINAH LAMONGAN
 
Creator Khasanah, Iswatun; Universitas Islam Lamongan
 
Subject —
Motivasi, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
—
 
Description Tujuan riset ini ialah guna untuk mengetahui apakah Motivasi (X1), Kompetensi (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Bank Madinah Lamongan.Dari perhitungan uji t variabel Motivasi (X1) thitung sebesar 2,647 > ttabel sebesar 2,120 variabel Kompetensi (X2) thitung sebesar 1,932 <  ttabel sebesar 2,120 dan variabel Lingkungan Kerja (X3) thitung sebesar 3,591 > ttabel sebesar 2,120. Dan pada uji F diketahui variabel Motivasi(X1),Kompetensi(X2), dan Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Bank Madinah Lamongan dengan perhitungan Fhitung 56,859 > rhitung 3,01 dengan nilai signifikasi 0,000. Variabel yang paling dominan dari penelitian yaitu Lingkungan Kerja (X3) dengan melihat pada nilai koefisien regresi pada analisis regresi linear berganda yaitu sebesar 0,603 yang mana nilainya lebih besar dari variabel bebas yang lain
 
Publisher JEKMA
 
Contributor —
 
Date 2021-11-15
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/871
 
Source JEKMA; Vol 2, No 6 (2021): NOVEMBER
2715-9094
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/871/600