Record Details

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SILVI MN PARADILA MADURAN LAMONGAN

JEKMA

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SILVI MN PARADILA MADURAN LAMONGAN
 
Creator Pranyoto, Andika Mulyono; Unisla
 
Subject —
—
—
 
Description AbstrakKepemimpinan dan gaji menjadi hal yang positif bagi perusahaan terutama pada kinerja karyawan. Karena dalam pencapaian dan target yang baru tidak mungkin bisa berhasil tanpa adanya pemimpin yang dapat memotivasi karyawan agar sejalan dengan tumbuh kembangnya kesuksesan dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor manakah yang lebih dominan antara kepemimpinan dan gaji terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Silvi Mn Paradila Maduran Lamongan. Hasil uji yang diperoleh secara simultan variabel bebas (Kepemimpinan dan Gaji) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan hal ini bisa dibuktikan demgan nilai F hitung 49,441 >F table 3,20. Dari regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = Y= 3,546+0,885X+0,326X. Dapat disimpulkan bahwa berdasarkan regresi linear berganda variabel bebas Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan CV. Silvi Mn Paradila Maduran Lamongan.
 
Publisher JEKMA
 
Contributor —
 
Date 2021-01-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/659
 
Source JEKMA; Vol 2, No 1 (2021): JANUARI
2715-9094
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/JEKMA/article/view/659/493