SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEJAKSAAN KABUPATEN LAMONGAN DENGAN METODE AHP
Jurnal Mahasiswa Fakultas Teknik
View Archive InfoField | Value | |
Title |
SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEJAKSAAN KABUPATEN LAMONGAN DENGAN METODE AHP
|
|
Creator |
Baskoro, Moch Dwi
|
|
Description |
Selama ini, penilaian kinerja pegawai di Kantor Kejaksaan Kabupaten Lamongan dilakukan oleh petugas penilai yang berkoordinasi dengan Kepala Kantor. Sebelumnya terlebih dahulu dilakukan penghitungan manual tanpa menggunakan suatu sistem. Perhitungan yang dilakukan berupa penentuan kelayakan pemenuhan syarat kenaikan pangkat pegawai. Sistem pendukung keputusan dapat membantu dalam menentukan penilaian atas hasil kerja pegawai untuk tujuan kenaikan pangkat reguler dengan menggunakan suatu metode. Adanya metode yang dapat digunakan dalam sistem pendukung keputusan diantaranya yaitu metode Analytical Hierarchi Process (AHP). Sistematis dan tepat dalam proses pengambilan keputusan yang mampu menunjukkan nilai kompetensi pegawai sesuai dengan kriteria yang ditetapkan oleh pihak Kantor atau pengambil keputusan berdasarkan analisa data yang sistematis untuk tujuan kenaikan pangkat reguler. Sehubungan dengan penjelasan yang ada, penulis tertarik untuk menggunakan bahasa pemrograman di Kantor Kejaksaan Kabupaten Lamongan dengan Metode Ahp
|
|
Publisher |
Fakultas Teknik Universitas Islam Lamongan
|
|
Contributor |
—
|
|
Date |
2017-09-01
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion — |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
https://jurnalteknik.unisla.ac.id/index.php/JTIIES/article/view/132
|
|
Source |
Jurnal Mahasiswa Fakultas Teknik; Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Fakultas Teknik; 10 Halaman
2598-2248 |
|
Language |
ind
|
|
Relation |
https://jurnalteknik.unisla.ac.id/index.php/JTIIES/article/view/132/92
|
|
Rights |
##submission.copyrightStatement##
|
|