Record Details

MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN WONOASIH DALAM PELAYANAN ADMINISTRASI KEPADA MASYARAKAT

JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN WONOASIH DALAM PELAYANAN ADMINISTRASI KEPADA MASYARAKAT
 
Creator Umar, Mohammad Aly; Sekolah Tinggi Ilmu Adminisrasi “Bayuangga” Probolinggo
 
Description Rumusan masalah yang penelitian ini yaitu bagaimana motivasi kerja pegawai kantor Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat menurut faktor intrinsik. Bagaimana motivasi kerja pegawai kantor Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat menurut faktor ekstrinsik. Didasarkan pada permasalahan, maka tujuan penelitian menganalisis dan Mendeskripsikan motivasi kerja pegawai kantor Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat menurut faktor intrinsik. Menganalisis dan Mendeskripsikan motivasi kerja pegawai kantor Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat menurut faktor ekstrinsik. Hasil penelitian yaitu sebagian besar pegawai yang ada di kantor Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo telah memiliki motivasi kerja dalam melaksanakan pekerjaan, sehingga menghasilkan kinerja yang sangat baik, baik dari segi faktor instrinsiknya maupun dari segi faktor ekstrinsiknya. Mereka sudah menunjukkan prestasinya dalam bekerja, mendapat pengakuan baik dari lingkungan kantor maupun dari pihak lain, serta telah melaksanakan pekerjaan penuh dengan tanggung jawab dan dapat menunjukkan hubungan antar pribadi yang baik. ada beberapa pegawai di kantor Kecamatan Wonoasih  Kota Probolinggo yang masih kurang memiliki motivasi dalam melaksanakan tupoksinya. Kata Kunci: Pegawai Kantor, Pelayanan Administrasi, Motivasi Kerja
 
Publisher Universitas Islam Lamongan
 
Contributor —
 
Date 2020-03-13
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/jpim/article/view/283
10.30736/jpim.v5i1.283
 
Source JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen); Vol 5, No 1 (2020): JPIM (JURNAL PENELITIAN ILMU MANAJEMEN); 39 - 56
2621-881X
2502-3780
10.30736/jpim.v5i1
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/jpim/article/view/283/pdf_4
10.30736/jpim.v5i1.283.g267
 
Rights Artiket yang sudah diterbitkan di dalam jurnal JPIM adalah bersifat  akses terbuka untuk umum  dan untuk  Hak cipta sepenuhnya milik Penerbit