Record Details

KOMPETENSI KARYAWAN DAMPAKNYATERHADAP KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI BISNIS UMKM

JURNAL EKBIS

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title KOMPETENSI KARYAWAN DAMPAKNYATERHADAP KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI BISNIS UMKM
 
Creator Rifa’i, Muhamad
As'ari, As'ari
Indrihastuti, Poppy
 
Description Organisasi bisnis hidup di dalam lingkungan yang kompetitif, untuk itu organisasi bisnis senantiasa melakukan upaya-upaya yang dapat memperkokoh keberadaannya dengan menciptakan keunggulan bersaing didalam lingkungannya. Upaya ini bisa dilakukan jika organisasi bisnis memiliki karyawan yang kompeten. Namun, permasalahan yang seringkali dihadapi organisasi bisnis ialah kurang tersedianya karyawan yang memiliki kompetensi yang cukup untuk menjalankan strategi bisnis hingga mampu menciptakan keunggulan bersaing. Disinilah peran dan tanggungjawab manajemen karyawan untuk mampu mengatasi permasalahan tersebut.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh variabel kompetensi karyawan (organized, rareness, valuable, dan inimitable) terhadap pencapaian keunggulan kompetitif, baik itu secara simultan dan parsial, serta mengetahui dan menganalisis variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap keunggulan kompetitif perusahaan. Dari hasil penelitian analisis regresi ganda antara variabel bebas kompetensi karyawan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat yaitu pencapaian keunggulan kompetitif organisasi pada perusahaan.
 
Publisher Universitas Islam Lamongan
 
Contributor
 
Date 2018-09-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/ekbis/article/view/172
10.30736/ekbis.v19i2.172
 
Source JURNAL EKBIS; Vol 19, No 2 (2018): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi; 1129-1140
JURNAL EKBIS; Vol 19, No 2 (2018): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi; 1129-1140
2621-4210
1979-746X
10.30736/ekbis.v19i2
 
Language ind
 
Relation https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/ekbis/article/view/172/162