Record Details

KOMITMEN DALAM BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Qiema (Qomaruddin Islamic Economics Magazine)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title KOMITMEN DALAM BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
 
Creator Alimin, Alimin
 
Subject Komitmen, Organisasi
 
Description Komitmen organisasi adalah kekuatan terhadap pengidentifikasian individu secara relatif dengan keterlibatan dalam sebuah organisasi tertentu yang diterapkan oleh Koprasi. Pentingnya faktor komitmen dalam organisasi telah mendapat banyak perhatian para ahli  SDI memfokuskan secara spesik.tampaknya tingkat rendah komitmen adalah disfungsional yang lebih besar bagi individu dan organisasi ; pegembangan karir individu bisa terlambat lebih lama , sementara organisasi bisa menderita ketidaksatabilan Berdasarkan latar belakang permasalahan yang telah diuraikan di atas, maka dirumuskan masalah sebagai berikut : 1) Bagaimana Komitmen dalam budaya Organisasi? 2) Konsekuensi Komitmen yang tinggi bagi individu dan organisasi?, 3). Apa saja elemen dalam Organisasi?
 
Publisher LPPM Institut Agama Islam Qomaruddin Gresik
 
Date 2021-02-13
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ejournal.kopertais4.or.id/pantura/index.php/qiema/article/view/3590
10.36835/qiema.v7i1.3590
 
Source Jurnal Qiema (Qomaruddin Islamic Economics Magazine); Vol. 7 No. 1 (2021): Februari; 81-98
2721-3587
2528-2913
10.36835/qiema.v7i1
 
Language eng
 
Relation http://ejournal.kopertais4.or.id/pantura/index.php/qiema/article/view/3590/2557
 
Rights Copyright (c) 2021 Jurnal Qiema (Qomaruddin Islamic Economics Magazine)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/