Record Details

Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan

JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan
 
Creator Kartika, Wahyu Bima
 
Description Penelitian ini dilaksanakan pada BMT Lantasir Kediri. Rumusan permasalahan penelitian ini adalah bagaimana pengaruh antara seleksi dan penempatan terhadap kinerja karyawan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh  antara seleksi dan penempatan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisa dapat disimpulkan bahwa diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut Y = 0,381 X1+0,387 X2  penelitian ini bersifat valid dan variabelnya reliabel. Kedua variabel sama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dimana seleksi (X1) sebesar 0,381 dan penempatan (X2) sebesar 0,387, dengan nilai F sebesar 23,900. Pengaruh seleksi dan penempatan terhadap kinerja karyawan secara simultan dinyatakan signifikan dengan nilai  R square 0,716.
 
Publisher Universitas Islam Kadiri
 
Date 2017-10-12
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/ManajemenKewirausahaan/article/view/291
 
Source JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan); Vol 2 No 3 (2017): September; 101-109
2656-0771
2477-3166
 
Language eng
 
Relation https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/ManajemenKewirausahaan/article/view/291/226
 
Rights Copyright (c) 2017 JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan)