Record Details

Analisa Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja (Studi Pada Bagian Administrasi di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi Kabupaten Blitar)

Otonomi

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Analisa Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja (Studi Pada Bagian Administrasi di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi Kabupaten Blitar)
 
Creator Himawan, Andin Praika
 
Description Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi terhadap semangat kerja di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Bagian Administrasi RSUD Ngudi Waluyo Wlingi sejumlah 100 pegawai. Sedangkan sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 Pegawai bagian administrasi. Metode analisa yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi; (2) Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap semangat kerja di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi; (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi dan; (4) Lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi.
 
Publisher Universitas Islam Kadiri
 
Date 2020-10-09
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/1219
10.32503/otonomi.v20i1.1219
 
Source Otonomi; Vol 20 No 1 (2020): Otonomi; 10-14
2657-1684
1829-6998
 
Language eng
 
Relation https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/1219/901
 
Rights Copyright (c) 2020 Andin Praika Himawan
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0