Record Details

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Blitar

APPLICATION: Applied science in Learning Research

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Blitar
 
Creator Pranasari, Yesi Meida
 
Description Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Blitar secara simultan maupun parsial dan untuk mengetahui faktor manakah di antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Blitar. Populasi dalam penelitian ini adalah 46 pegawai dari Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Blitar. Sampel yang akan digunakan adalah sejumlah populasi, yaitu sebanyak 46 orang responden yang merupakan pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Blitar. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisa linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh tehadap Kinerja Pegawai dan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, gaya Kepemimpinan merupakan variabel paling dominan dalam penelitian ini.
 
Publisher Universitas Islam Kadiri
 
Date 2020-10-13
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/1243
10.32503/otonomi.v20i1.1243
 
Source Otonomi; Vol 20 No 1 (2020): Otonomi; 159-165
2657-1684
1829-6998
 
Language eng
 
Relation https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/1243/922
 
Rights Copyright (c) 2020 Yesi Meida Pranasari
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0