Record Details

Pengaruh Work Motivation Terhadap Job Satisfaction Melalui Organizational Culture

Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Pengaruh Work Motivation Terhadap Job Satisfaction Melalui Organizational Culture
 
Creator William, Moch Geri
 
Subject budaya organisasi
motivasi kerja
kepuasan kerja
 
Description Studi literatur ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja melalui budaya organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian studi literatur dengan menelaah data sekunder berupa dua puluh tiga jurnal hasil penelitian terkait work motivation dan job satisfaction dari jurnal internasional bereputasi di dalam pusat data Scopus. Hasil telaah dari berbagai literatur ini dianalisis secara meta-analysis untuk mengidentifikasi pengaruh work motivation terhadap job satisfaction melalui organizational culture. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja melalui budaya organisasi dan budaya organisasi berperan penting dalam mendukung pengaruh tersebut. Keberhasilan organisasi mana pun bergantung pada sumber daya manusia. Organisasi mungkin mengalami produktivitas rendah, pengurangan staf yang tinggi, dan ketidakstabilan karena kinerja karyawan yang tidak memuaskan ketika mereka tidak puas dan tidak bahagia. Oleh karena itu, penelitian ini menyimpulkan dan merekomendasikan agar karyawan lebih mengenal dan lebih termotivasi dalam hal motivasi intrinsik, hal ini pada gilirannya akan meningkatkan kepuasan mereka.
 
Publisher Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik
 
Date 2020-12-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.stienugresik.ac.id/index.php/jek/article/view/25
 
Source Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif; Vol 5 No 2 (2020): Desember; 52-62
2809-8021
2548-8015
 
Language eng
 
Relation http://journal.stienugresik.ac.id/index.php/jek/article/view/25/18
 
Rights Copyright (c) 2021 Moch Geri William
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0