Record Details

Pola Komunikasi Organisasi di Pondok Pesantren Maqnaul Ulum

JURNAL PARADIGMA MADANI

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Pola Komunikasi Organisasi di Pondok Pesantren Maqnaul Ulum
 
Creator Jasuli, Jasuli
 
Description Komunikasi menjadi unsur yang sangat penting dalam perilaku organisasi karena didalam proses komunikasi terjadi proses mempengaruhi, memberi motivasi, pemberian contoh atau keteladanan baik dari seorang pimpinan pada bawahan-nya, atau antar sesama rekan kerja. Pesantren saat ini telah menjelma menjadi organisasi kompleks yang tidak hanya menjadikan pendidikan sebagai bidang garapannya. Banyak pesantren yang mengembangkan usaha bisnis seperti waralaba, perusahaan air minum, dan lainlain. Kondisi ini semakin memberi peran lain pada sosok kiai sebagai pimpinan pesantren. Seperti halnya manajer dalam sebuah perusahaan, seeorang kiai idealnya juga memiliki seperangkat kualifikasi, kemampuan berkomunikasi, dan pengetahuan yang mumpuni tentang perilaku organisasi. Konten komunikasi dalam penelitian ini mengacu pada apa yang disampaikan oleh Kyai sebagai pimpinan dan manajer sebuah pondok pesantren. Kepemimpinan didefinisikan sebagai proses mengkomunikasi-kan ide atau gagasan yang dapat dimengerti oleh anggota organisasi dalam membantu mereka melaksanakan tugas.
 
Publisher Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Jember
 
Date 2020-12-16
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ejurnal.uij.ac.id/index.php/PAR/article/view/42
 
Source JURNAL PARADIGMA MADANI; Vol. 2 No. 2 (2015): November; 73-92
2798-3137
1907-7106
 
Language eng
 
Relation http://ejurnal.uij.ac.id/index.php/PAR/article/view/42/39
 
Rights Copyright (c) 2017 JURNAL PARADIGMA MADANI