Record Details

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja: Study Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya

DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja: Study Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya
 
Creator Sinollah
Muhammad Ubaitulloh
 
Subject Leadership Style; compensation; job satisfaction
Gaya Kepemimpinan; kompensasi; kepuasan kerja
 
Description This study aims to determine and analyze the influence of leadership style and compensation on job satisfaction at the Employment of Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan in Malang Raya. To achieve this goal, this study uses quantitative methods using multiple linear regression analysis. This study uses the dependent variable, namely Leadership Style and Compensation. While the independent variable is satisfaction. The sample used in this study is 44 which is the entire population. The results showed that leadership style and compensation did not have a significant effect either partially or simultaneously on job satisfaction at Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya in Malang Raya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan Variable dependen yaitu Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi. Sedangkan variable independent nya yaitu Kepuasan. Sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah 44 yang merupakan keseluruhan populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi tidak memiliki pengaruh signifikan baik parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja di BPJSK se Malang Raya
 
Publisher Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang
 
Date 2021-10-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/778
10.36636/dialektika.v6i2.778
 
Source DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; Vol. 6 No. 2 (2021): DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 79 - 88
2598-781X
2502-4094
10.36636/dialektika.v6i2
 
Language eng
 
Relation https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/778/626
 
Rights Copyright (c) 2021 DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0