Record Details

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN: (STUDI PADA KARYAWAN NON MANAJERIAL HOTEL GRAND ASTON YOGYAKARTA)

DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN: (STUDI PADA KARYAWAN NON MANAJERIAL HOTEL GRAND ASTON YOGYAKARTA)
 
Creator Christ, Jonathan
Mardiana, Tri
Sutanto, Hery
 
Description  
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)Pengaruh kepemimpinan transformasional , komitmen organisasi, dan burnout secara parsial terhadap kinerja karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta, (2)Pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan burnout secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta , (3) Variabel mana yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini bersifat sampling jenuh (sensus), di mana semua anggota populasi dijadikan sampel. Jumlah karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta sejumlah 116 orang. Penelitian ini menggunakan metode survei yaitu penelitian yang dilakukan dengan menggunakan angket sebagai alat penelitian. Pengambilan data dengan wawancara dan kuesioner disusun dengan Skala Likert dan kemudian dihitung dengan metode SPSS. Hasil dari peneltian ini adalah: (1) Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan  burnout berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta.;(2) Kepemiminan transformasional, komitmen organisasi dan burnout berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta. ; (3) Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan non manajerial Hotel Grand Aston Yogyakarta .
Kata Kunci: Kepemimpinan transformasional; Komitmen organisasi; Burnout; Kinerja karyawan
 
 
 
Publisher Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang
 
Date 2020-10-08
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/463
 
Source DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; Vol. 5 No. 2 (2020): DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
2598-781X
2502-4094
 
Language eng
 
Relation https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/463/420
 
Rights Copyright (c) 2020 DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0