Record Details

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MARINAL INDOPRIMA DESA KAPEDI SUMENEP

Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MARINAL INDOPRIMA DESA KAPEDI SUMENEP
 
Creator kurniati, dina
 
Description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Marinal Indoprima Desa Kapedi, Sumenep.Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap sebanyak 82 karyawan dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling dimana sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan tetap bagian produksi pada PT. Marinal Indoprima sebanyak 55 karyawan. Teknik analisis penelitian menggunakan regresi linier berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 16.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara Parsial Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.Dan secara Simultan Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
 
Publisher Unversitas Islam Madura
 
Date 2018-10-09
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://journal.uim.ac.id/index.php/equilibrium/article/view/273
10.31102/equilibrium.6.01.33-42
 
Source Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi); Vol 6 No 01 (2018): Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) : Juni 2018; 33-42
2654-3869
2339-2185
10.31102/equilibrium.v6i01
 
Language eng
 
Relation https://journal.uim.ac.id/index.php/equilibrium/article/view/273/296
 
Rights Copyright (c) 2018 Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi)