Record Details

PENGARUH SANKSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI UPT PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR KOTA MALANG

Jurnal Ilmiah Riset Manajemen

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH SANKSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI UPT PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR KOTA MALANG
 
Creator Fatoni, Akhmad
Sunaryo, Hadi
Priyono, Achmad Agus
 
Description ABSTRAK Penelitian dilakukan di UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Malang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sanksi, motivasi dan lingkungan terhadap disiplin kerja secara parsial maupun simultan. Variabel ini menggunakan sanksi, motivasi dan lingkungan kerja sebagai variabel independenn, disiplin kerja pegawai sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan adalah semua pegawai UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Malang sebanyak 37 responden dan disebut dengan penelitian sensus. Metode pengumpulaan data menggunakan kuesiioner (angket). Analisiss yang digunaka meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji linier regresi berganda, dan ujii hipotesis menggunakan analisi regresi liinier berganda dngan bantuan software SPSS 16.0 for windowss. Hasil penelitiann menunjukkan bahwa sanksi tidak berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja UPT PKB Kota Malang, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja UPT PKB Kota Malang, Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja UPT PKB Kota Malang, sanksi, motivasi, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai UPT Pengujian kendaraan bermotor kota malang. Sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial hanya sanksi yang tidak berpengaruh sedangkan motivasi dan lingkugan kerja berpengaruh siggnifikan terhadap disiplin kerja pegawai UPT PKB Kota Malang. Namun secara simultan variabel berpengaruh terhadap displin kerja pegawai UPT PKB Kota Malang.Kata Kunci : sanksi, motivasi, lingkugan kerja, disiplin kerja pegawai
 
Publisher Jurnal Ilmiah Riset Manajemen
 
Contributor —
 
Date 2018-02-19
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://riset.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/865
 
Source Jurnal Ilmiah Riset Manajemen; e-Jrm Vol. 07 No. 02 Februari 2018
 
Language eng
 
Relation http://riset.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/865/859
 
Rights Copyright (c) 2018 Jurnal Ilmiah Riset Manajemen