Record Details

PENGARUH ABSENSI ELEKTRONIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batu)

JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH ABSENSI ELEKTRONIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batu)
 
Creator Nada, Nisrina Qotrun
Kurniati, Rini Rahayu
Hardati, Ratna Nikin
 
Subject adm bisnis
Absensi Elektronik, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Description Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batu adalah suatu perangkat daerah yang merupakan unsur pelaksana pemerintahan daerah di bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan yang menjadi kewenangan di daerah Kota Batu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Absensi Elektronik dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu sebanyak 43 responden Pegawai Negeri Sipil. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara stimultan antara variabel Absensi Elekronik dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja. Sedangkan secara parsial tidak terdapat pengaruh secara signifikan antara variabel Absensi Elektronik terhadap Disiplin Kerja dan variabel Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Disiplin Kerja.
 
Publisher LPPM FIA Unisma Malang
 
Contributor —
 
Date 2022-02-16
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/14988
 
Source JIAGABI; Vol 11, No 1 (2022): JIAGABI; 214-222
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis); Vol 11, No 1 (2022): JIAGABI; 214-222
2302-7150
 
Language ind
 
Relation http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/14988/11489
 
Rights ##submission.copyrightStatement##