Record Details

PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA YERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT. LION PARCEL CABANG WIYUNG SURABAYA, JAWA TIMUR)

JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA YERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT. LION PARCEL CABANG WIYUNG SURABAYA, JAWA TIMUR)
 
Creator Maghfiroh, Alifatul
Nuringwahyu, Sri
Hardati, Ratna Nikin
 
Subject Administrasi Bisnis
Komunikasi, Etos Kerja dan Kinerja Pegawai
—
 
Description PT. Lion Parcel sebagai salah satu unit bisnis Lion Group, Lion Parcel memiliki jaringan dan modal operasional yang handal, serta telah mendapatkan dukungan armada pesawat terbang dan menggunakan frekuensi penerbangan yang tinggi sebagai rute ke hampir seluruh bandara di Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan etos kerja berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial variabel komunikasi memiliki pengaruh parsial terhadap kinerja pegawai. Namun dari sisi variabel etos kerja tidak terdapat pengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai.
 
Publisher LPPM FIA Unisma Malang
 
Contributor —
 
Date 2021-08-19
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/12897
 
Source JIAGABI; Vol 10, No 2 (2021): Permasalahan Bisnis di Era Pandemi Covid 19; 48-56
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis); Vol 10, No 2 (2021): Permasalahan Bisnis di Era Pandemi Covid 19; 48-56
2302-7150
 
Language ind
 
Relation http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/12897/10063
 
Rights ##submission.copyrightStatement##