Record Details

PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. GATRA MAPAN)

JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. GATRA MAPAN)
 
Creator Santi, Aris Taurisa
Kurniati, Rini Rahayu
Krisdianto, Dadang
 
Subject —
Corporate Culture, Knowledge Sharing dan Kinerja Karyawan
—
 
Description Penelitian ini dilakukan karena di PT. GATRA MAPAN telah diterapkan corporate culture dan knowledge sharing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam uji t secara parsial variabel Corporate Culture berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung 6.619 > 1.677 ttabel dan tingkat signifikan 0.000 < 0.05. Variabel Knowledge Sharing berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai thitung 5.770 > 1.677 ttabel dan tingkat signifikan 0.000 < 0.05. Uji F secara simultan menunjukkan bahwa variabel Corporate Culture (X1) dan Knowledge Sharing (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai Fhitung 161.850>3.19 Ftabel dengan tingkat signifikan 0.000 < 0.05.
 
Publisher LPPM FIA Unisma Malang
 
Contributor —
 
Date 2020-08-23
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel yang dipeer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/8578
 
Source JIAGABI; Vol 9, No 2 (2020): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS); 118-125
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis); Vol 9, No 2 (2020): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS); 118-125
2302-7150
 
Language ind
 
Relation http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/8578/7129
 
Rights ##submission.copyrightStatement##