Record Details

ANALISIS KEBIJAKAN PIMPINAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN INTEGRITAS GURU SD DI KECAMATAN JUNREJO KOTA BATU

Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU)

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title ANALISIS KEBIJAKAN PIMPINAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN INTEGRITAS GURU SD DI KECAMATAN JUNREJO KOTA BATU
 
Creator riadi, samsul
 
Description AbstrakTujuan penelitian ini adalah: untuk menganalisis pengaruh pengaruh kwbijKn pimpinan serta dampaknya terhadap kinerja melalui kepuasan kerja dan integritas guru SD di Kecamatan Junrejo Kota Batu.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru PNS pada Sekolah Dasar Negeri yang berada di lingkungan Kecamatan Junrejo Kota Batu yang berjumlah 145 orang dengan metode penyebaran kuisioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) ada pengaruh antara kebijakan pimpinan terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Dasar yang berada di kecamatan junrejo Kota Batu, 2 )ada pengaruh antara kebijakan pimpinan terhadap integritas guru Sekolah Dasar yang berada di kecamatan junrejo Kota Batu, 3) ada pengaruh antara kepuasan kerja guru terhadap kinerja guru Sekolah Dasar yang berada di kecamatan junrejo Kota Batu, 4) ada pengaruh antara integritas yang dimiliki guru terhadap kinerja guru Sekolah Dasar yang berada di kecamatan junrejo Kota Batu, 5) ada pengaruh antara kebijakan terhadap peningkatan kinerja guru Sekolah dasar yang ada di Kecamatan Junrejo Kota Batu, 6) ada dampak antara kebijakan terhadap kinerja guru yang ada di sekolah dasar se Wilayah Kecamatan Junrejo Kota Batu.Kata kunci : Kebijakan, Kepuasan Kerja,Integritas dan kinerja Abstract            The purpose of this study are: to analyze the influence of the influence of leadership and its impact on performance through job satisfaction and integrity of elementary school teachers in Junrejo District, Batu City.             The sample used in this study were civil servant teachers in public elementary schools located in the Junrejo sub-district of Batu city, amounting to 145 people with questionnaire distribution method. The results of this study indicate that 1) there is an influence between the leader's policy on job satisfaction of elementary school teachers in junrejo sub-district, Batu City, 2) there is an influence between the leader's policy on the integrity of elementary school teachers in junrejo sub-district, Batu City, 3) between teacher job satisfaction on elementary school teacher performance in junrejo sub-district, Batu City, 4) there is an influence between the teacher's integrity on the performance of elementary school teachers in junrejo sub-district, Batu City, 5) there is an influence between policies on improving school teacher performance the base is in Junrejo Subdistrict, Batu City, 6) there is an impact between policies on the performance of teachers in elementary schools in the Junrejo District of Batu CityKeyword : Policy, Job Satisfaction, Integrity and performance
 
Publisher MAGISTER MANAJEMEN UNISMA
 
Contributor MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS ISLAM MALANG
 
Date 2020-05-05
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://riset.unisma.ac.id/index.php/jimmu/article/view/1587
10.33474/manajemen.v2i2.1587
 
Source Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU); Vol 2, No 2 (2017): SEPTEMBER; 162-187
26216957
25416030
10.33474/manajemen.v2i2
 
Language eng
 
Relation http://riset.unisma.ac.id/index.php/jimmu/article/view/1587/1566
 
Rights Copyright (c) 2018 JIMMU (Jurnal Ilmu Manajemen)