Record Details

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SURYA PRIMA SOLUSINDO SURABAYA

Accounting and Management Journal

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SURYA PRIMA SOLUSINDO SURABAYA
 
Creator Priambodo, Wisnu
 
Subject Motivasi Kerja
Kinerja Karyawan
 
Description Kinerja Karyawan dapat dilihat dari proses kerja atau hasil kerja. Suatu pekerjaan selalu mempunyai langkah-langkah (prosedur) kerja, prosedur kerja selalu mengarah pada peningkatan hasil pekerjaan yang sesuai dengan tuntutan kerja. Tujuan penelitian ini didasarkan penyataan Menurut Sedarmayanti (2011) mengungkapkan bahwa :“Kinerja merupakan terjemahan dari performance yang berarti Hasil kerja seorang pekerja, sebuah proses manajemen atau suatu organisasi secara keseluruhan, dimana hasil kerja tersebut harus dapat ditunjukkan buktinya secara konkrit dan dapat diukur (dibandingkan dengan standar yang telah ditentukan)”.
Populasi dalam penelitian ini adalah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV SURYA PRIMA SOLUSINDO. Sampel yang diambil adalah sempel punuh Sedangkan menurut Arikunto (2016) “Penentuan pengambilan Apabila kurang dari 100 lebih baik diambil semua hingga penelitiannya merupakan penelitian populasi.
Temuan penelitian menunjukan hasil bahwa . didapatkan bahwa signifikkan bernilai 0.030 yang mana α atau sama dengan 0.05 maka dapat disimpulkan bahwa H0 di tolak  dan Ha diterima yang artinya motivasi memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
 
Publisher UNUSA Press
 
Date 2019-07-31
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://journal2.unusa.ac.id/index.php/AMJ/article/view/1189
10.33086/amj.v3i1.1189
 
Source Accounting and Management Journal; Vol. 3 No. 1 (2019): Accounting and Management Journal; 37-42
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN; Vol 3 No 1 (2019): Accounting and Management Journal; 37-42
2579-9614
2579-9606
10.33086/amj.v3i1
 
Language eng
 
Relation https://journal2.unusa.ac.id/index.php/AMJ/article/view/1189/861
https://journal2.unusa.ac.id/index.php/AMJ/article/view/1189/862
 
Rights Copyright (c) 2019 Wisnu Priambodo